Warenkorb
Ihnen fehlen nur noch CHF89.00 bis zum kostenlosen Versand.
Ihr Warenkorb ist leer.
Shop NowThe Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable (English Edition)
BS12998407
Column filling
| Ordnen nach Preis | Ordnen nach Verfügbarkeit | Ordnen nach Artikelnummer | Ordnen nach Formatieren |
|---|---|---|---|
CHF4125
|
Auf Lager
|
BS12998404
|
Formatieren:
|
CHF570
|
Nicht auf Lager
|
BS12998407
|
Formatieren:
|
Beschreibung
The blockbuster bestseller now in a manga edition--fully illustrated and fun to read!
Beautifully illustrated by Kensuke Okabayashi, this enthralling edition of Patrick Lencioni's massive bestseller gives readers a new format in which to understand the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni's gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight.
Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions that go to the heart of why teams--even the best ones--often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. This is a compelling fable with a powerful, yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional leaders.
Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) is a working illustrator, a graduate of the School of Visual Arts, and an instructor at the Educational Alliance Art School in New York City.
Eigenschaften
Abmessungen
15.24 x 2.03 x 22.61 cm
Auflage
1.
Dateigröße
88.5 MB
Erscheinungstermin
19. Dezember 2011
Formatieren
Kindle
ISBN-10
0470823380
ISBN-13
978-1118179147
Sprache
Englisch
Warnung: Große Dateigröße
Aufgrund der Dateigröße dauert der Download dieses Buchs möglicherweise länger.
X-Ray
Nicht aktiviert
Bewertungen
Keine Bewertungen gefunden
Bitte melden Sie sich an, damit wir Sie über eine Antwort benachrichtigen können